先做增长诊断,再把关键业务动作
AI 化
蔚为提供从增长诊断、场景判断、Skill 建模到 AI-APP 落地的服务路径,帮助企业把可验证的增长动作变成团队每天能用、管理层能看、结果能复盘的 AI 增长系统。 蔚为提供从增长诊断、场景判断、Skill 建模到 AI-APP 落地的服务路径,帮助企业把可验证的增长动作变成团队每天能用、管理层能看、结果能复盘的 AI 增长系统。
复购机制
、训练标准
关键业务动作
门店场景
、数据回流
服务内容围绕
三件事展开
先把增长问题判断清楚,再把标杆能力拆成 Skill, 最后将四个 AI-APP 接入企业真实执行流程。
先判断企业真正需要AI 化的增长问题
我们先判断增长目标、关键流程、团队执行和标杆差距,再圈定最值得 AI 化的业务动作。后续数据接入、资产沉淀和AI-APP 上线,都由诊断结果决定。我们先判断增长目标、关键流程、团队执行和标杆差距,再圈定最值得 AI 化的业务动作。后续数据接入、资产沉淀和 AI-APP 上线,都由诊断结果决定。
来源 / 评分 / 跟进
邀约 / 方案 / 审批
分层 / 触达 / 复购
话术 / SOP / 陪练
营收近
可接入
高重复
线索评分
招商推进
Skill 规则
AI-APP 接入
复盘指标
把标杆打法拆成AI 可调用的 Skill
Skill 把标杆案例、企业经验、SOP 和话术拆成可执行标准。Agent 按标准执行,人负责关键判断、关系推进和结果确认。Skill 把标杆案例、企业经验、SOP 和话术拆成可执行标准。Agent 按标准执行,人负责关键判断、关系推进和结果确认。
对标行业领先企业、客户指定案例、内部优秀团队和历史成功项目。
沉淀为话术、SOP、任务规则、材料结构、审批边界和指标口径。
生成方案、任务、跟进、训练、报告,并把结果交给团队确认。
用执行结果对比目标和标杆,持续迭代企业自己的私有 Skill。
责任人
更新 Skill
再执行
用四个 AI-APP
落地 AI 增长方案
先确定高价值场景、执行边界和责任人,
再把任务、数据、审批与复盘接进团队日常。
接入 团队执行
合作模式:
业务增长咨询 +
AI 解决方案
项目周期和报价根据企业目标、业务流程、
AI-APP、Skill 深度、
系统接入和陪跑范围确定。
增长诊断与方案设计
1-2 周明确增长目标、当前流程、标杆对象、差距地图、首批启动场景和实施范围。
AI 工作流落地实施
4-8 周配置对应 AI-APP,完成 Skill 适配、流程搭建、任务、素材、话术、审批规则和团队培训。
陪跑复盘与迭代
按月或阶段合作根据使用率、任务完成率、线索推进、客户运营和训练通关等指标持续优化 Skill 和流程。